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Organiser vos services ; conduire le changement

Renforcer la performance de votre organisation

Nos interventions dans le cadre de missions d’organisation se fondent sur trois principes :

  • Une approche globale de votre organisation, intégrant des problématiques d’articulation des services
     et fonctions, de management, de ressources humaines…
  • Une mobilisation des approches issues de la sociologie des organisations, permettant
     d’appréhender la complexité de votre organisation, d’en saisir les dynamiques, les leviers
     d’actions et les freins
  • Un accent sur la « gestion du changement », de manière à préparer le plus en amont possible la
     mise en œuvre des préconisations

Bénéficiant du statut de « Jeune Entreprise Innovante » ENEIS a développé, en lien avec des institutions de recherche, plusieurs outils mettant à votre disposition les approches et les outils d’analyse organisationnelle les plus performants.

Exemples d’outils d’intervention :
ENEIS

Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter le document de présentation à télécharger ci-dessous.
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ENEIS

Organisation et changement
Evaluer les politiques
Demarches participatives
Piloter votre action
Evaluer et diagnostiquer
Devenir une organisation handi-responsable